komba Ortsverband Kamp-Lintfort
  • Nähe ist unsere Stärke
    Nähe ist unsere Stärke

    Damit Ihre Interessen kompetent und individuell vertreten werden, macht sich die komba gewerkschaft nrw für Sie stark. Zudem begleiten wir Sie in Ihrem Berufsalltag!

  • Eine tolle Gemeinschaft
    Eine tolle Gemeinschaft

    ... denn gemeinsam ist man stärker !

  • Ein starker Partner
    Ein starker Partner

    mit der komba gewerkschaft

Herzlich willkommen beim komba Ortsverband Kamp-Lintfort

Die komba gewerkschaft vertritt als Fachgewerkschaft die Interessen von Beamten und Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst der Kommunen, ihren privatisierten Dienstleistungsunternehmen und der entsprechend im Landesdienst Tätigen gegenüber Politik und Arbeitgebern in Nordrhein-Westfalen. Dabei profitieren unsere Mitglieder von einer kompetenten Gewerkschaftsvertretung, die auf die zunehmend schwierigeren Berufsbedingungen im öffentlichen Dienst eingeht und sie darin besonders bei Rechtsfragen und in der Beamten-, Tarif- sowie Sozialpolitik vertritt.

komba gewerkschaft - das steht für Gewerkschaft der kommunalen Beamten und Arbeitnehmer.

Und das sind wir auch – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Fachrichtungen in den Betrieben, Dienststellen und Einrichtungen.

Sollten Sie Fragen zu uns oder unseren Angeboten haben, zögern Sie nicht uns zu schreiben oder uns in unserer Geschäftsstelle zu besuchen.


+++ komba kamp-lintfort aktuell +++

Einkommensrunde 2018: Einigung erzielt

Nach langem Ringen einigten sich die Verhandlungspartner bei den Tarifverhandlungen für 2,3 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen am Mittwoch (18. April) auf eine zukunftsfähige Struktur der Entgelttabellen und ein deutliches Einkommensplus.

POTSDAM / KAMP-LINTFORT, 18.04.2018. Das Gesamtpaket stellten die Gewerkschaften in Potsdam vor. „Der hervorragende Rückhalt der Beschäftigten aus den Warnstreiks hatte einen positiven Effekt auf die Gespräche. Herausgekommen ist ein guter Kompromiss mit einer zukunftsfähigen Entgelttabellenstruktur“, bewertet der Vorsitzende des Komba-Ortsverbandes Kamp-Lintfort Daniel Hähnel, das Ergebnis.

Durch die Neugestaltung der Tabellen profitieren die Beschäftigten in allen Bereichen von einem Lohnplus. Die linearen Erhöhungen erfolgen in drei Schritten (1. März 2018: im Schnitt 3,19 Prozent, 1. April 2019: 3,09 Prozent, 1. März 2020: 1,06 Prozent). Sie fallen für die unterschiedlichen Entgeltgruppen und -stufen verschieden aus. Eine spürbare Mindestanhebung der Tabellenwerte bringt den unteren Einkommensgruppen angemessene Zugewinne. Beschäftigte der Entgeltgruppen 1 bis 6 erhalten eine Einmalzahlung in Höhe von 250 Euro. Die durchschnittliche Einkommenserhöhung beträgt 7,5 Prozent über eine Laufzeit von 30 Monaten.

Für die Auszubildenden und Praktikanten erhöht sich die Vergütung ab 1. März 2018 um einen Festbetrag in Höhe von 50 Euro, ab 1. März 2019 um einen Festbetrag in Höhe von 50 Euro. Der Urlaubsanspruch liegt künftig bei 30 Tagen.

 

„Nur mit angemessener Bezahlung und tatsächlichen Perspektiven schafft es der Staat, die besten Köpfe zu gewinnen und zu halten. Investitionen in die Zukunft des öffentlichen Dienstes waren zwingend nötig “.