Hände weg von unserer Altersgrenze

Am 15. November 2023 haben Vertreter der Feuerwehr Kamp-Lintfort und der Personalratsvorsitzende Frank Aldenkott die Eingabe zur Verlängerung der besonderen Altersgrenze für alle feuerwehrtechnischen Beamt*innen nebst unterstützender Resolution des Personalrates Herrn Bürgermeister Prof. Dr. Christoph Landscheidt überreicht.
Herr Prof. Dr. Landscheidt hat Verständnis für die Forderung zum Ausdruck gebracht. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, schwieriger Kommunalfinanzen und der Anhebung des Renteneintrittsalters in anderen Bereichen des öffentlichen Dienstes auf bis zu 67 Jahre, sieht er die Forderung jedoch kritisch.

Kennenlern-Essen mit den neuen Auszubildenden

Wir durften gestern die neuen Auszubildenden der Stadt begrüßen.
Mit einem leckeren Essen im griechischen Restaurant Platon und guten Gesprächen hatten wir eine schöne Mittagspause zum Kennenlernen.

Wir wünschen Euch für Eure Zukunft alles Gute!

Azubi Kennenlernen Essen 2023

Familienfest 2023

Das für den 01.09.2023 vorangekündigte Familienfest muss leider verschoben werden.
Der neue Termin wird voraussichtlich im Mai 2024 sein.
Weitere Informationen folgen.

Warnstreik 15.03.2023

Die komba gewerkschaft hat am 15.03.2023 zu einem Warnstreik aufgerufen, welcher eine rege Teilnahme genoss. Nachfolgend einige Impressionen des Streiks:

Weiterlesen: Warnstreik 15.03.2023

Einkommensrunde 2023

Vom Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen (TVöD) sind insgesamt über 2,5 Millionen Beschäftigte direkt oder indirekt betroffen: Fast 1,6 Millionen Arbeitnehmende des Bundes und der Kommunen und weiterer Bereiche für die der TVöD direkte Auswirkungen hat, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Studierende in ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen und auch knapp 190.000 Bundesbeamtinnen und Bundesbeamte, Anwärterinnen und Anwärter sowie über 500.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger beim Bund, auf die der Tarifabschluss übertragen werden soll. Die wirkungsgleiche Übertragung betrifft hier nur den Bundesbereich, da die Kommunalbeamtinnen und -beamten wie auch die Landesbeamtinnen und -beamten nach den jeweiligen Landesgesetzen besoldet werden. Diese orientieren sich in der Regel an den Tarifabschlüssen zum TV-L.

Weitere Informationen gibt es unter folgendem Link:

https://www.dbb.de/einkommensrunde/einkommensrunde-2023.html

SuE: komba setzt Zeichen mit weiterer Warnstreikaktion

SuE: komba setzt Zeichen mit weiterer Warnstreikaktion 

Die Tarifverhandlungen im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) verliefen auch in der zweiten Verhandlungsrunde ergebnislos. Die komba gewerkschaft Kamp-Lintfort reagierte mit einer weiteren Warnstreikaktion, um auf die berechtigten Forderungen der Beschäftigten aufmerksam zu machen.

Kamp-Lintfort, 31.03.2022.
„Es ist längst überfällig, dass die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst an der Reihe sind. Ihre Themen und Anliegen dürfen nicht länger aufgeschoben werden. Die unverzichtbare Arbeit in Kitas, in Offenen Ganztagsschulen, in Jugendämtern und anderen Einrichtungen der Sozialen Arbeit braucht finanzielle Attraktivität, verbesserte Rahmenbedingungen, Entlastungen sowie Perspektiven für Fach- und Nachwuchskräfte. Heute ist es an der Zeit mit einem Warnstreik für die berechtigten Forderungen einzustehen“, sagt Streikleiter Frank Aldenkott.

Die Beschäftigten erwarten in der nächsten Runde ein faires Angebot als Verhandlungsgrundlage. Die nächste Runde ist für den 16./17.05.2022 geplant.

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